Il construit, met à jour et gère vos cours à partir d'instructions en anglais clair. Déposez votre manuel, des SOP, un document produit ou un enregistrement d'appel. Dites à l'agent ce que votre équipe doit apprendre. Il génère leçons, évaluations et scénarios d'entraînement, le tout sous votre revue avant que quoi que ce soit ne soit en ligne.

Manuels employés, documents de processus, playbooks commerciaux, manuels produit, FAQ support ou enregistrements de la façon dont votre équipe fait réellement le travail. Honen transforme ces matériaux en cours structurés et efficaces avec leçons, pratique, quiz et guidage.

Apprendre en faisant. Vraies simulations, scénarios d'entraînement et projets assistés par IA siègent aux côtés de la lecture, de la vidéo, des cartes, des podcasts et d'un tuteur IA toujours actif. Les employés peuvent utiliser le format qui les aide à maîtriser la compétence le plus vite.

Dites à l'agent ce qui a changé et il rafraîchit les leçons concernées sans réinitialiser la progression des employés. Lorsque vous mettez à jour une politique ou lancez un nouveau produit, la formation rattrape en minutes. L'agent signale aussi les sections où les apprenants bloquent, pour que le contenu faible s'améliore avec le temps.

Honen est tarifé pour les équipes qui ont besoin d'une formation de haute qualité sans complexité d'entreprise. Aucune équipe IT n'est requise, pas de longue implémentation, et pas de contrat annuel qui vous force à payer des places que vous n'utilisez pas. La plupart des équipes sont en ligne en une journée.

Oui. Chaque site s'exécute dans le même espace de travail avec un accès limité par rôle, pour qu'une seule mise à jour de cours atteigne chaque quart à la fois. Les managers ne voient que la progression de leur équipe ; le propriétaire voit tout. Le contenu de montée en compétence des nouvelles recrues reste disponible pour les départs tardifs sans configuration supplémentaire.