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Enseñe a cada nuevo empleado la manera correcta.

Convierte tus procedimientos, manuales y documentos de producto en cursos completos con IA. Forma a tu equipo, responde preguntas habituales y comprueba quién está preparado para el trabajo.

Incorporación de nuevos empleados

Incorporación de nuevos empleados en 2 semanas

Lo esencial del primer día
como trabajamos
Tus primeras tareas reales
check-in de 30 días

El primer día no se trata de absorberlo todo. Se trata de saber dónde buscar, a quién preguntar y cómo realizar la primera tarea sin ralentizar al resto del equipo.

Como parte de nuestra iniciativa Accelerate the Workforce, colaboramos con NVIDIA para acercar formación profesional en IA a estudiantes y profesionales.

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Crea y edita cursos completos con IA.

La IA crea el esquema, las lecciones, las actividades y las evaluaciones. Revisa la vista del estudiante y edita cada parte en el chat.

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CursoEvaluaciónÁtomoInvestigación

Defina el tema

Elige el público, los objetivos y el idioma del curso.

Fuentes

employee-handbook.pdffirst-day-checklist.mdteam-intro-video.mp4hr-policies.pdf+ 4 más

Añada sus materiales

Sube archivos o usa tu base de conocimientos compartida.

Indique al asistente qué desea cambiar…

Crea, revisa y edita

Pide a la IA que revise cualquier lección, actividad, evaluación o proyecto.

Solicitar una demostración

Conoce el editor y la experiencia del estudiante con nuestro equipo.

Formación que sigue dando frutos.

Publica con confianza.

Reúne los cambios propuestos en una cola de revisión. Compara las ediciones, revisa el curso y aprueba la versión que verá tu equipo.

  • Cambios y vista previa del curso
  • Comentarios y decisiones juntos
  • Revisores elegidos para cada catálogo

Una experiencia de aprendizaje completa

Cursos en varios formatos

Artículos, vídeos, tarjetas didácticas, cuestionarios, podcasts y conferencias listos para el alumno generados a partir de los manuales, llamadas de demostración y guías que ya tiene.

Vista previa del curso

Leer
Practicar
Comprobar la comprensión
Solicitar una demostración

Explora lecciones, práctica y apoyo del tutor.

Vea cómo le está yendo a cada compañero de equipo. En tiempo real.

Una visión de todo el equipo sobre la finalización, el dominio y el compromiso. Profundice en cualquier rol, curso o compañero de equipo en el momento en que cambia una métrica.

Sus preguntas, respondidas.

Pregunte al asistente por sus estudiantes y reciba respuestas claras con la analítica integrada.

De lo que sabes a lo que pueden hacer.

  1. Conocimiento

    Conecta documentos y mantén una fuente de conocimiento compartida.

  2. Autoría

    Crea cursos, evaluaciones y Atoms. Edita cada parte en el chat.

  3. Aprendizaje

    Lecciones, práctica, proyectos y un tutor para cada estudiante.

  4. Distribución

    Enseña en Honen, publica un Site o usa tu LMS actual.

  5. Medición

    Sigue el progreso, detecta dificultades y decide el siguiente paso.

Utiliza Honen como plataforma de aprendizaje

Aloja tu contenido, enseña, gestiona tareas y sigue el progreso en Honen.

Utiliza Honen con tu LMS actual

Crea contenido de aprendizaje en Honen y distribúyelo en tu LMS con LTI, SCORM o cmi5.

Preguntas frecuentes

Crea, actualiza y administra sus cursos a partir de instrucciones en inglés sencillo. Introduzca su manual, procedimientos operativos estándar, un documento de producto o una grabación de llamada. Dígale al agente lo que su equipo necesita aprender. Genera lecciones, evaluaciones y escenarios de práctica, todo bajo tu revisión antes de que algo se publique.

Manuales para empleados, documentos de procesos, manuales de ventas, manuales de productos, preguntas frecuentes de soporte o grabaciones de cómo su equipo realmente hace el trabajo. Honen convierte esos materiales en cursos estructurados y eficaces con lecciones, práctica, cuestionarios y orientación.

Aprende haciendo. Simulaciones reales, escenarios de práctica y proyectos asistidos por IA se combinan con lectura, videos, tarjetas didácticas, podcasts y un tutor de IA siempre disponible. Los empleados pueden utilizar el formato que les ayude a dominar la habilidad más rápidamente.

Dígale al agente qué cambió y actualizará las lecciones afectadas sin restablecer el progreso de los empleados. Cuando actualiza una política o lanza un nuevo producto, la capacitación se pone al día en minutos. El agente también señala las secciones en las que los alumnos se quedan estancados, por lo que el contenido débil mejora con el tiempo.

Honen tiene un precio para equipos que necesitan capacitación de alta calidad sin complejidad empresarial. No se requiere un equipo de TI, ni una implementación prolongada, ni un contrato anual que le obligue a pagar por los asientos que no utiliza. La mayoría de los equipos están activos en un día.

Sí. Cada ubicación se ejecuta en el mismo espacio de trabajo con acceso basado en roles, por lo que una única actualización del curso llega a cada turno a la vez. Los gerentes sólo ven el progreso de su equipo; el dueño ve todo. El contenido de la rampa para nuevas contrataciones permanece disponible para los que empiezan tarde sin ninguna configuración adicional.

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