Tu primera semana
Antes de tu primer turno, revisa el manual del equipo y completa la comprobación de seguridad.
Convierte políticas, conocimientos de producto y manuales de equipo en cursos completos con IA. Enseña en Honen o en tu LMS, apoya a las personas en el trabajo y sigue el progreso de los equipos.
Incorporación de ventas
No estás empezando un trabajo. Está comenzando una carrera en ventas y esas dos cosas requieren una preparación diferente.
La IA crea el esquema, las lecciones, las actividades y las evaluaciones. Revisa la vista del estudiante y edita cada parte en el chat.
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Elige el público, los objetivos y el idioma del curso.
Fuentes
Sube archivos o usa tu base de conocimientos compartida.
Pide a la IA que revise cualquier lección, actividad, evaluación o proyecto.
Conoce el editor y la experiencia del estudiante con nuestro equipo.
Crea con tus conocimientos aprobados. Las citas conectan las lecturas con la fuente original para que los estudiantes vean de dónde viene una respuesta.
Antes de tu primer turno, revisa el manual del equipo y completa la comprobación de seguridad.
Todos los nuevos miembros deben revisar este manual y completar la comprobación de seguridad antes de su primer turno.
Reúne los cambios propuestos en una cola de revisión. Compara las ediciones, revisa el curso y aprueba la versión que verá tu equipo.
Materiales completos del curso en todos los formatos: artículos, videos, tarjetas didácticas, cuestionarios, podcasts y conferencias generadas a partir de sus manuales, procedimientos operativos estándar y grabaciones.
Vista previa del curso
Explora lecciones, práctica y apoyo del tutor.
Una visión de todo el espacio de trabajo sobre finalización, dominio y compromiso. Profundice en cualquier curso, cohorte o alumno en el momento en que cambia una métrica.
Combina registros de formación con datos importados de estudiantes y nóminas. Revisa las evidencias y los campos pendientes antes de exportar informes.
Informes que compila
¿Por qué es fácil?
Construido a partir de tu entrega
Las horas de capacitación, la finalización y las listas se llenan solas: la evidencia exacta que solicitan los patrocinadores.
Importe elegibilidad y salarios en un clic
Los datos de recursos humanos y nómina se cargan mediante CSV y se relacionan con los empleados automáticamente.
Aprendizajes cubiertos
Las finalizaciones de RTI y los hitos de competencia fluyen directamente al extracto de RAPIDS.
Sepa lo que falta al instante
Una verificación de preparación señala cualquier brecha antes de presentar la solicitud, sin sorpresas.
Un departamento o programa
Alcance cualquier paquete de evidencia para el grupo sobre el que está informando.
Sin hojas de cálculo
Sin recuento manual ni formato: descárguelo y envíelo.
Usa Honen como plataforma de aprendizaje o conecta tu LMS mediante LTI, SCORM o cmi5. Google Classroom tiene un complemento nativo. Publica cursos y planes de estudio en Sites con tu marca y envía registros xAPI a tu LRS.
Lleva agentes del espacio de trabajo a Slack, Teams, iMessage e integraciones web. Dales conocimientos aprobados y permiso para responder, crear cursos o gestionar el aprendizaje.
Slack
Menciónelo en un canal o mensaje directo. Las respuestas permanecen en el hilo.
Microsoft Teams
Chats privados e hilos de canal dentro de su entorno de Entra.
iMessage
Envíe una pregunta desde el terreno y reciba la respuesta vigente.
Su sitio web
Intégrelo para clientes o socios, con acceso público o autenticado.
Un agente, una política, desplegado en todos los canales
Elige los archivos, carpetas y cursos a los que puede acceder un agente y las acciones que puede realizar. Las comprobaciones de pertenencia y los límites de acción se aplican junto a tus instrucciones.
Acceso de solo lectura a conocimientos y cursos aprobados. Prestaciones, políticas, cuestionarios de seguridad y esas dudas prácticas que hoy interrumpen a un ingeniero sénior.
Cree y edite contenido de cursos a partir de sus materiales, con límites diarios y totales de generación para que un agente no exceda su presupuesto.
Consulte personas y analíticas y gestione asignaciones. Pregúntele quién lleva retraso en el módulo de cumplimiento y pídale que asigne el seguimiento.
Revisa quién preguntó, la conversación, las herramientas, el modelo y el coste en Agent Runs.
Pregunte al asistente por sus estudiantes y reciba respuestas claras con la analítica integrada.
Conecta documentos y mantén una fuente de conocimiento compartida.
Lecciones, práctica, proyectos y un tutor para cada estudiante.
Enseña en Honen, publica un Site o usa tu LMS actual.
Sigue el progreso, detecta dificultades y decide el siguiente paso.
Aloja tu contenido, enseña, gestiona tareas y sigue el progreso en Honen.
Crea contenido de aprendizaje en Honen y distribúyelo en tu LMS con LTI, SCORM o cmi5.
Crea, actualiza, adapta y administra todos los cursos de su catálogo a partir de instrucciones en inglés sencillo. Introduzca manuales, políticas, grabaciones o diapositivas. Dígale al agente lo que los alumnos deben dominar. Genera lecciones estructuradas, proyectos prácticos, evaluaciones y materiales de implementación, todo bajo su revisión.
Manuales para empleados, procedimientos operativos estándar, grabaciones para PYME, documentos de productos, presentaciones de diapositivas, videos de capacitación o cualquier capacitación existente que haya creado. Honen incorpora lo que su equipo ya tiene y lo convierte en cursos completos y bien estructurados para los alumnos.
Aprende haciendo. Simulaciones reales, proyectos prácticos de IA, escenarios de juegos de roles, pantallas compartidas y flujos de trabajo de agentes se combinan con lectura, videos, tarjetas didácticas, podcasts, conferencias y un tutor de IA siempre disponible. El resultado del curso está diseñado para el dominio, no sólo para la finalización.
Programa un agente para comprobar cambios en los materiales y localizar cursos afectados. Dale permiso para proponer actualizaciones y revisa los cambios y la vista del estudiante antes de aprobar la publicación.
SSO (SAML/OIDC), aprovisionamiento SCIM, acceso basado en roles, registros de auditoría y una consola de administración que su equipo de TI puede manejar. Implemente versiones mejoradas de los cursos en todo el catálogo sin restablecer el progreso de los empleados.
Sí. Asigne cursos a equipos específicos, restrinja los catálogos por función y controle las unidades según los requisitos previos. Las vistas de los gerentes muestran el progreso solo para sus subordinados directos; Las vistas de administrador abarcan todo el espacio de trabajo.
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